社員の健康増進と安全

事業活動の源泉である社員の心と身体の健康は、グローバル・シャープトップな人財/組織運営を進めるベースであり、人財の成長と組織力の最大化につながる重要な要素です。
花王は健康経営^®を推進し、社員活力の最大化を推進すると共に、その取り組みの好事例を職域・地域・生活者に向け、展開していきます。

ESGキーワード

社員の健康増進

花王グループ健康宣言
中長期健康目標（KAO健康2025）
花王グループ健康の日
GENKIプロジェクト
ヘルスケア研究知見を活かした社内外健康イベント
メンタルヘルスケア
禁煙支援
女性の健康
長時間労働の是正と健康管理
特定不妊治療支援

社員の安全

快適な職場環境の形成
死亡、機能損失災害の撲滅
労働災害の撲滅
休業度数率の削減
全災害度数率の削減
業務上疾病休業の撲滅
化学物質のリスクアセスメント
ISO45001マネジメントシステムの導入と拡大
緊急時対応

花王のアプローチと取り組み

社員の健康増進と安全（花王サステナビリティレポート2024）

本テーマに関する社会的課題と花王が提供する価値、方針、体制、実績などをご確認いただけます。

花王グループ健康宣言

健康基礎情報解析とヘルスケア商品やヘルスケアソリューションを健康経営®に取り入れ、実践型の健康づくり活動を進めています。

SDGsへの貢献

2030年に向け、持続可能な社会を実現するための指標として国際社会で合意された「持続可能な開発目標（SDGs）」は、経済、社会、環境の統合的向上を打ち出しており、企業の貢献は非常に重要であると考えられています。
以下のように、SDGs の達成を目的として、「花王のESGコミットメントとアクション」で定めた重点取り組みテーマに取り組んでいきます。