社員の健康増進と安全

社員の健康増進と安全

事業活動の源泉である社員の心と身体の健康は、グローバル・シャープトップな人財/組織運営を進めるベースであり、人財の成長と組織力の最大化につながる重要な要素です。
花王は健康経営®を推進し、社員活力の最大化を推進すると共に、その取り組みの好事例を職域・地域・生活者に向け、展開していきます。

ESGキーワード

社員の健康増進

  • 花王グループ健康宣言
  • 中長期健康目標(KAO健康2025)
  • 花王グループ健康の日
  • GENKIプロジェクト
  • ヘルスケア研究知見を活かした社内外健康イベント
  • メンタルヘルスケア
  • 禁煙支援
  • 女性の健康
  • 長時間労働の是正と健康管理
  • 特定不妊治療支援

社員の安全

  • 快適な職場環境の形成
  • 死亡、機能損失災害の撲滅
  • 労働災害の撲滅
  • 休業度数率の削減
  • 全災害度数率の削減
  • 業務上疾病休業の撲滅
  • 化学物質のリスクアセスメント
  • ISO45001マネジメントシステムの導入と拡大
  • 緊急時対応

SDGsへの貢献

2030年に向け、持続可能な社会を実現するための指標として国際社会で合意された「持続可能な開発目標(SDGs)」は、経済、社会、環境の統合的向上を打ち出しており、企業の貢献は非常に重要であると考えられています。
以下のように、SDGs の達成を目的として、「花王のESGコミットメントとアクション」で定めた重点取り組みテーマに取り組んでいきます。

「社員の健康増進と安全」が貢献するSDGs

SDGsの目標3:すべての人に健康と福祉を

SDGsの目標8:働きがいも経済成長も

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