人財開発

企業が強くなるためには、ワクワクして働く社員の活力は欠かせません。多様な人財の一人ひとりが大きな志をもち、ひたむきに挑戦していく風土の強化を進めています。そして企業の責任として、よりよい仕事環境と成長を支援する機会を提供していきます。

ESGキーワード

社員活力の最大化と多様な人財の最大活用
挑戦と連携
人材育成プログラム
キャリア開発支援
社員との対話
挑戦を推奨する組織風土の醸成
専門性の高い多様な人財の能力発揮
効率的で柔軟な働き方の実現
社員エンゲージメントの向上

花王のアプローチと取り組み

人財開発（花王サステナビリティレポート2023）

本テーマに関する社会的課題と花王が提供する価値、方針、体制、実績などをご確認いただけます。

SDGsへの貢献

2030年に向け、持続可能な社会を実現するための指標として国際社会で合意された「持続可能な開発目標（SDGs）」は、経済、社会、環境の統合的向上を打ち出しており、企業の貢献は非常に重要であると考えられています。
以下のように、SDGsの達成を目的として、「花王のESGコミットメントとアクション」で定めた重点取り組みテーマに取り組んでいきます。