受容性と多様性のある職場

職場のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を推進し、異なる視点やアイデアが融合し生かされる事がイノベーションを生み出す鍵だと確信しています。職場を始め、ビジネスパートナーやコミュニティと共に、Kirei Lifestyleの実現に向けて取り組んでいます。