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受容性と多様性のある職場
受容性と
多様性のある職場
多様性を花王の強みとして社会に貢献するために、多様な社員それぞれが能力と個性を最大限に発揮し、個人と企業がともに成長できる環境と風土づくりをめざします。
ESGキーワード
- ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン
- 多様な人財の活躍推進
- 多様性を強みとする組織の実現
SDGsへの貢献
多様性から生まれる活力が事業の発展を支えるとの認識に立ち、多様な社員それぞれが能力と個性を最大限に発揮し、個人と企業がともに成長できる環境と風土づくりをめざします。
「受容性と多様性のある職場」が貢献するSDGs
