受容性と多様性のある職場

受容性と
多様性のある職場

多様性を花王の強みとしてさまざまな社会課題解決を実現するために、社員一人ひとりが能力と個性を最大限に発揮し、個人と企業が共に成長できる環境と風土づくりをめざします。

SDGsへの貢献

多様性から生まれる活力が事業の発展を支えるとの認識に立ち、多様な社員それぞれが能力と個性を最大限に発揮し、個人と企業がともに成長できる環境と風土づくりをめざします。

「受容性と多様性のある職場」が貢献するSDGs

SDGsの目標5:ジェンダー平等を実現しよう

SDGsの目標8:働きがいも経済成長も

SDGsの目標10:人や国の不平等をなくそう

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