花王とミルボン、美容師が“いきいきと働き続けられる社会”をめざし
「美容師応援プロジェクト」を始動

花王が行った調査によると、働く女性の約6割が生理に関する悩みを抱え、約4割が生理による不調時に「職場での理解が得られない」と感じていることが明らかになっています^*1 。
美容室においても、従事者の多くを女性がしめており、生理などの体調面への配慮が課題となっています。実際に、ミルボンが行った調査によると、女性美容師の約9割が生理に関する悩みを抱えていると回答しており、「忙しくて生理用品を交換する暇がない」「職場の人に体調不良を伝えられなかった」といった声が寄せられています^*2 。また、美容師の約95％が心身の不調を感じており^*2 、長時間の立ち仕事による身体的負担が離職率を高める一因となっています。

このたび両社は、生理に関する悩みや身体的負担の大きさなど、美容師を取り巻く課題を踏まえ、美容師が生涯“いきいきと働き続けられる社会”の実現をめざし、新たに「美容師応援プロジェクト」を始動します。

1. 『職場のロリエ』を活用した女性美容師の働きやすさの向上
花王の生理用品ブランド「ロリエ」が展開する『職場のロリエ』を美容室へ導入し、女性美容師が安心して働ける職場環境を整えます。
また、オーナーやスタッフへの啓発活動を通じて、生理に対する相互理解の促進と職場の心理的安全性の向上を図ります。

2. 「LASSICAL（ラシカル）」を活用した美容師の健康サポート
ミルボンのサプリメントブランド「LASSICAL（ラシカル）」を通じて、美容師の健康習慣づくりを支援します。一人ひとり異なる悩みに寄り添い、日々の健康をサポートしながら、美容師がいきいきと働き続けられる環境づくりを応援します。

本プロジェクトでは、花王が蓄積してきた生活者研究の知見および幅広い事業分野での提案力と、ミルボンが美容室専売メーカーとして培ってきた業界への知見および全国の美容室との接点を融合し、美容師がいきいきと働き続けられる環境づくりを推進していきます。こうした取り組みを通じて、花王とミルボンは今後も美容室のさらなる活性化と社会的価値の創出に貢献してまいります。

『職場のロリエ』は、企業の福利厚生の一環として、トイレットペーパーと同じように、職場のトイレにナプキンを備品として設置することを推進するプロジェクトです。突然生理が来ても安心して仕事ができる職場を増やすことをめざし、生理用品ブランド「ロリエ」が2022年に日本で初めて^*3 開始しました。取り組み開始以降、オフィスだけでなく工場や建設現場など多様な職場へと導入が拡がり、導入企業数は550社^*4 を突破。
働く人にとっては、急な生理時にもナプキンの心配をする必要がなく、周囲の理解促進にもつながり、より働きやすい環境が整います。そして導入企業にとっては、社員が安心して働ける環境づくりの一助となります。