株主優待

当社は、株主の皆さまの日頃の応援への感謝をお示しするとともに、当社の企業理念や事業活動、製品・ブランドへのご理解を深めていただくことを目的に株主優待を実施いたします。
安定的で継続的な配当を軸とし、資本効率の向上を企図した機動的な自己株式の取得を組み合わせる従来の株主還元方針に変更はなく、本優待制度はこれを補完するものと位置づけております。

花王の衣料用洗剤、住居用洗剤、スキンケア製品などを並べた画像

株主優待制度で提供する製品のイメージ
※上記画像は、実際にお届けする優待品とは異なります。

優待制度の対象となる株主さま

基準日（毎年12月31日）の当社株主名簿に記載または記録された、半年以上^*1にわたり、当社普通株式を100株以上保有する株主さまを対象といたします。（初回基準日は2026年12月31日です。）
なお、初回実施に限り、2026年12月31日現在の株主名簿に記載または記録されていることを条件とします。

* 1 半年以上の保有とは、同一株主番号にて毎年6月30日及び12月31日時点の当社株主名簿に連続して記載または記録されていること（以下「連続保有要件」といいます。）が条件となります。

優待進呈条件のイメージ

株主進呈条件のイメージを示した図

	6月30日	12月31日	判定
株主名簿への記載又は記録	〇あり	〇あり	優待の対象となります
	〇あり	×なし	優待の対象となりません
	×なし	〇あり	優待の対象となりません

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抽選式の当社現地開催イベントのご応募につきましては、連続保有要件は適用いたしません。

	6月30日	12月31日	判定
パターン①	400株	400株	400～999株の区分の対象です
パターン②	400株	200株	100～399株の区分の対象です
パターン③	200株	400株	100～399株の区分の対象です
パターン④	400株	0株	対象外です

毎年6月30日及び12月31日のいずれかの当社株主名簿に記載または記録された保有株式数のうち、少ない方の株式数が属する区分の優待が対象となります。
たとえば、2027年6月30日に400株を保有し、同年12月31日の保有株式数が200株であるときは、保有株式数200株の区分での優待が対象となります（パターン②のイメージ）。
ただし、初回実施に限り、2026年12月31日現在の株主名簿に記載または記録されている保有株式数のみを条件とします。
（2026年6月30日の保有株式数は条件といたしません。）

優待制度の開始時期

2026年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式100株以上^*2を保有されている株主さまを対象に開始いたします。
現在は、お申し込み受付期間外となっております。
2027年3月下旬に開催いたします当社定時株主総会後に、対象となる株主さまへ初回株主優待のお申し込みについてご案内予定です。

* 2 当社は2026年6月30日を基準日とし、同年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。初回実施時の保有株式数は、2026年12月31日の当社株主名簿に記載または記録された株式分割後の保有株式数に基づき判定いたします。

優待制度の内容

以下の保有株式数区分に従い、株主優待を進呈いたします。

	保有株式数	株主優待内容
申込制申込者全員対象	1,000株～	①化粧品セット　10,000円相当	いずれかひとつお選びいただけます
	1,000株～	②家庭品セット　10,000円相当	いずれかひとつお選びいただけます
	400～999株	①化粧品セット　6,000円相当	いずれかひとつお選びいただけます
	400～999株	②家庭品セット　6,000円相当	いずれかひとつお選びいただけます
抽選制当選者のみ	100～399株	抽選にて当選者に当社製品をプレゼント	抽選制での優待企画にご応募可能です

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セット品のセット内容や抽選制優待の当選人数につきましては、あらためて本ウェブサイト上または株主さまへ書面にてご案内する予定です。

上記に加え、基準日に当社普通株式を100株以上保有されている株主さま向けに、抽選で当社が開催するイベントにご参加いただける優待企画を実施いたします。

条件や企画内容の詳細につきましては、あらためて本サイトにてご案内いたします。

ご注意事項

当社の株主優待における連続保有期間は、当社株主名簿に同一の株主番号で連続して記載された期間に基づき判定いたします。
株主番号が変更された場合、それまでの連続保有期間は引き継がれず、株主優待の対象外となります。
以下の事項に該当する場合、当社の株主名簿に記載されている株主番号が変更となる可能性がございますので、ご注意ください。
株主番号の変更の有無や取り扱いについては、お取引のある証券会社様等にお問い合わせください。