新型コロナウイルス感染拡大に伴う、出勤率削減状況について

花王グループでは、新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み、従業員の出勤率削減に努めています。特に、「緊急事態宣言」「まん延防止等重点措置」の対象地域(9月30日まで)では、出勤率7割削減をめざし、リモートワークや時差勤務などの感染対策を強化してきました。
9月末までの従業員の出勤状況は以下の通りです。

従業員の出勤状況

2021年10月1日更新

【2021年9月16日~9月29日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を74%削減

【2021年9月9日~9月15日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を75%削減

【2021年9月2日~9月8日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を74%削減

【2021年8月26日~9月1日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を75%削減

【2021年8月19日~8月25日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を75%削減

【2021年8月5日~8月18日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を81%削減

【2021年7月29日~8月4日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を72%削減

【2021年7月15日~7月28日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を71%削減

【2021年7月8日~7月14日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を71%削減

【2021年7月1日~7月7日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を70%削減

【2021年6月24日~6月30日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を73%削減

【2021年6月17日~6月23日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を73%削減

【2021年6月10日~6月16日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を75%削減

【2021年6月3日~6月9日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を75%削減

【2021年5月27日~6月2日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を75%削減

【2021年5月14日~5月26日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を76%削減

【2021年1月5日~5月13日の実績】
全国の花王グループ全体で、在宅勤務可能な従業員* の出勤率を72~78%削減

  • * 生産、販売、物流、研究以外

花王グループの主な取り組みについて

・業務上可能な限り、在宅勤務を行なうことを周知徹底
・感染予防のための働き方実践マニュアル(通勤時・オフィス内・会議時・化粧室利用時など)の作成と従業員への周知徹底
・出社する際は、時差勤務を奨励
・会議や研修は基本的にオンラインで開催
・出張:海外出張は禁止、国内出張も厳選
・来客:厳選(来客の際は、手指消毒・マスク着用の要請、及び検温、連絡先管理の徹底)
・外部イベント:厳選(実施の場合は感染対策を徹底)
・ワクチン接種を希望する社員へ就業上の支援
(ワクチン接種日、接種翌日以降の副反応による体調不良については勤務免除を適用)

など

花王グループでは、今後も、政府・自治体の方針に従い、感染拡大防止と、従業員及びお客さま、お取引先さまの安全確保を最優先に、適切な対応を進めていきます。

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