6年連続で「健康経営銘柄」に選定

花王は、中長期戦略「K20」達成に向け、2008年に発行した「花王グループ健康宣言」のもと、健康経営に取り組んでいます。社内のヘルスケアの知見や見える化技術を結集した「Kao GENKIプロジェクト」では、健康ソリューションプログラムの一部を社外へもサービスを提供し、地域や他企業の健康づくりに活用されています。また、2019年4月に策定したESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」（キレイライフスタイルプラン）においても、19の重点取り組みのひとつである、「社員の健康維持増進と安全」を推進しています。全社的に健康経営を進めるために、各事業場や支社に「健康実務責任者」「健康実務担当者」を配置し、産業保健スタッフと連携。歩くことが習慣化するよう、社員に歩数計「ホコタッチ」を配布し、事業場内にウォーキングコースを整備するとともに、スニーカー通勤を推奨しています。食生活対策においては、全事業場の社員食堂で「スマート和食^®」を提供し、スマート和食セミナーも開催しています。また、労働時間の適正化や休暇取得率向上に向けた取り組みにも力を入れており、2015年度には12日だった平均年次有給休暇取得日数が、2018年度には15日に増加しました。

花王グループは、今後も、経営にESGの視点を導入することで、事業の拡大と消費者や社会へのよりよい製品・サービスの提供をめざしていきます。そして、花王らしいESG活動をグローバルに展開することで、世界の人々の喜びと満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティへの貢献に取り組んでまいります。