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员工福利项目
公司制度年休假;
法定带薪年休假;
国家法定养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;
补充住房公积金;
法定节假日礼金;
员工本人补充医疗保险报销;
员工子女幼托费报销、子女医疗费报销;
员工生日、结婚、生育礼金;
吊唁金;
福利体检(1次/年);
员工旅游(1次/年);
年会抽奖等等
*
福利项目具体实施细则需参照公司制度。
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