Lowongan terbaru

Packaging Development Executive

Tanggung Jawab

-Melakukan perencanaan berkaitan dengan pengembangan kemasan baru atau meningkatkan kualitas bahan kemasan yang telah digunakan.
-Mengevaluasi, menganalisis, membuat rekomendasi dan kesimpulan yang berkaitan dengan pengembangan kemasan.

Persyaratan

-Pendidikan S1 Teknik Kimia atau Kimia.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang sama.
-Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer.
-Memahami ISO, GMP.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam kelompok.
-Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - PDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Logistic Staff

Tanggung Jawab

-Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Good.
-Mengoptimalkan inventory dan service level.
-Mengatur penerimaan import Finish Good.
-Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In - First Out.
-Mengatur perhitungan secara berkala.

Persyaratan

-Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen / Bisnis Administrasi atau setara.
-Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
-Bersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "LOG - SL" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Field Commercial Executive (Jabodetabek)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama (Fresh graduates dipersilakan untuk melamar).
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di Head Office (Jakarta).

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FCE - Jabodetabek" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Jawa Barat)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Bandung.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jawa Barat" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jawa Tengah" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Jawa Timur)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Surabaya.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Surabaya" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkien.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Medan" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Makassar" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Brand Manager

Tanggung Jawab

-Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
-Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
-Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
-Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
-Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
-Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
-Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
-Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
-Sangat baik dalam keterampilan numerik.
-Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Learning and Development Executive

Tanggung Jawab

-Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.
-Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.
-Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.
-Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.
-Mengembangkan program induction yang efektif.
-Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.
-Menangani pelaksanaan program learning & development.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.
-Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.
-Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.
-Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.
-Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
-Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.
-Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Project Analyst – Field Market Planning

Bertindak sebagai: Sales Project National Account Executive

Tanggung Jawab

-Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
-Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.
-Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
-Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "Project Analyst - FMP" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Key Account Executive

Tanggung Jawab

Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - KAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Brand Executive

Tanggung Jawab

-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Perilaku proaktif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Corporate Compliance Executive

Tanggung Jawab

-Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
-Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
-Memastikan lisensi atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
-Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
-Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
-Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman profesional hukum.
-Kefasihan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
-Komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
-Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CCE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Media Planning Executive

Tanggung Jawab

-Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen sehingga KPI awareness dapat tercapai.
-Bekerja sama dengan agency untuk melaksanakan perencanaan media advertising dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 semua jurusan (prefer related to media).
-Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang media, agency, advertising.
-Memahami media landscape dan mampu mengukur efektivitas pengguna media.
-Memiliki skill komunikasi yang baik, creative thinking dan problem solving.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - MPE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Marketing Administration Staff

Tanggung Jawab

-Melakukan input pencatatan dan accrued dari pembiayaan divisi marketing.
-Melakukan input voucher dan memproses invoice dari marketing expense.
-Membuat Purchase Order untuk aktivitas pembelian di divisi marketing.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir D3 jurusan Akuntansi.
-Mampu menggunakan Microsoft Excel dan sistem SAP.
-Memiliki Skill komunikasi yang baik.
-Detail oriented.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - MAS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Associate Product Development Manager

Tanggung Jawab

-Memantau dan melaksanakan implementasi kegiatan Product Development.
-Bekerja sama dengan tim brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
-Pengawasan terhadap pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
-Memiliki konsep dan wawasan produk analitis.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
-Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan produk.
-Familiar dan minat dalam mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
-Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
-Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - APDM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Research Development Project Executive

Tanggung Jawab

-Memahami alur proses dalam Product Development.
-Bekerja sama dengan tim brand dalam membuat konsep produk.
-Melakukan supervise terhadap pihak ketiga dalam mengadakan aktivitas.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia, Sains atau Farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Memahami pembuatan formulasi dan target harga.
-Pengalaman kerja di laboratorium, membuat uji coba produksi skala lab, termasuk metode pencampuran dan uji stabilitas.
-Berpengalaman dalam pengembangan aroma.
-Lebih disukai jika mampu mengerti bahasa Jepang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - RDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

-Merencanakan dan mengontrol aktivitas yang berkaitan dengan strategi promosi untuk outlet atau distributor, termasuk mengatur, mengembangkan, mengevaluasi, dan memecahkan permasalahan yang berkaitan dengan aktivitas di outlet atau distributor.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Teknik (Industri, Kimia), Bisnis Manajemen / Administrasi, Ekonomi atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis, proaktif, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi atau presentasi yang baik.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, Power Point, dan lain-lain).

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - TME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Marketing Research Executive

Tanggung Jawab

-Mengatur dan memimpin penyusunan proposal, pengelolaan project, dan reporting.
-Mengatur anggaran (budgeting) dan jadwal project.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Matematika atau yang setara.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
-Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.
-Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
-Memiliki skill leadership.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - RE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

IT Security and NetworkExecutive

Tanggung Jawab

-Mengatur dan memonitor administrasi server.
-Mengoperasikan IT security network perusahaan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau setara.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. (Fresh gradutes dipersilahkan melamar dengan memiliki pengalaman internship).
-Memahami adminitrasi server, security, dan virtual machine.
-Memahami infrastruktur network (LAN & WAN).
-Memahami dan mampu mengoperasikan system, server produk Microsoft (Office).
-Menguasai Bahasa Inggris dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IT" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Page Top