Lowongan terbaru

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikuti proses seleksi di area Semarang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Semarang” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Penempatan: Samarinda

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Samarinda” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Memiliki pemahaman dan keterampilan yang baik terkait startegi brand (positioning, target), consumer insight, dan analisis data.
-Mengelola konsistensi brand di seluruh saluran pemasaran dan promosi.
-Mengorganisir dan mengelola acara promosi dan kegiatan campaign.
-Melaporkan dan membantu senior manager dalam mengelola aktivitas brand sehari-hari.
-Mengelola mitra brand (agensi, vendor, EO).
-Memantau dan menganalisis kinerja brand, tren market & kompetitor, dan laporan rutin.
-Berkolaborasi dengan tim internal (tim sales, trade marketing, media, product development, admin, dan lain-lain).

-Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Sains, atau Teknik.
-Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang brand marketing di industri consumer goods FMCG.
-Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
-Memiliki sikap proaktif dan patuh terhadap deadline.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Mahir dalam keterampilan numerik.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis, keterampilan komunikasi efektif (tertulis dan verbal) dan keterampilan interpersonal.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BM” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mencapai penjualan di key account.
-Memonitor implementasi POP Objective.
-Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - KAE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

-Mengembangkan rencana aktivitas channel.
-Mendukung implementasi atau pelaksanaan strategi channel dan POP visions berdasarkan kategori.
-Memastikan implementasi atau pelaksanaan rencana kegiatan yang telah disepakati.
-Mengukur dan melaporkan efektivitas dari seluruh program Trade Marketing.
-Memastikan ketersediaan dan visibilitas produk.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang sangat baik secara lisan dan tulisan.
-Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
-Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power point dll.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - TME” ke:
HCDRecruitment@kao.com

Bertindak sebagai: Sales Project National Account

-Membuat proyek uji coba untuk meningkatkan distribusi, penjualan, atau kinerja distributor.
-Mengelola dan meningkatkan kinerja seluruh tim National Account (BM, DM & DA) melalui pengelolaan operasional harian.
-Mengelola pengembangan keterampilan serta menyusun rencana peningkatan keterampilan atau pengetahuan tim National Account melalui pelatihan lanjutan.
-Mengatur semua acara yang berkaitan dengan kegiatan distributor (pertemuan, lomba, dan lain-lain) serta pengembangan peluang new channel.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, atau setara.
-Lebih disukai memiliki pengalaman di business development, GT, atau B2B, namun lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan analitis dan pemikiran kreatif, keterampilan presentasi dan komunikasi yang proaktif, serta penguasaan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik.
-Memiliki kemauan untuk belajar hal-hal baru dan mampu bekerja dengan target.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Sales Project” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melaksanakan rencana merchandising (alokasi, pengiriman, pemasangan, dan analisis).
-Menangani setiap proyek dari tim penjualan yang berkaitan dengan aktivitas merchandising.
-Mengelola alokasi tenaga kerja untuk mengoptimalkan cakupan toko.
-Memantau dan menganalisis kinerja merchandising dan tenaga kerja melalui kunjungan ke toko.
-Bekerja sama dengan perusahaan pihak ketiga dan anggotanya untuk memastikan mendapatkan layanan merchandising sesuai yang diharapkan.
-Melakukan tinjauan bisnis secara berkala dengan perusahaan pihak ketiga untuk meningkatkan meningkatkan kinerja.

-Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing, Teknik, atau setara.
-Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait, lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik serta berorientasi pada hubungan dengan orang lain.
-Mampu bekerja secara efektif sebagai anggota tim dalam lingkungan multikultural.
-Mahir menggunakan Microsoft Excel dan memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan).
-Proaktif, mandiri, gesit dan memiliki kemampuan meningkatkan skills.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - RES” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengawasi proses penggajian agar selaras dengan strategi kompensasi dan tunjangan perusahaan (termasuk standar upah dan konsep gaji).
-Mengembangkan dan menerapkan sistem dan prosedur strategi kopensasi dan tunjangan yang selaras dengan tujuan perusahaan dan daya saing industri.
-Mengelola dan mengawasi basis data terkait SDM termasuk HRIS (Human Resource Information System) dan sistem absensi.
-Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lain terkait ketenagakerjaan termasuk PPh 21.
-Mengembangkan dan menerapkan konsep sistem grading dan mekanisme penyusunannya.
-Mengelola anggaran untuk program kompensasi dan tunjangan dengan memastikan efektivitas biaya.

-Pendidikan minimal S1 Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Manajemen, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang compensation benefits, lebih disukai di industri FMCG.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan mampu membuat laporan data.
-Terbiasa mengoperasikan, melakukan verifikasi, dan memantau data dalam jumlah besar.
-Teliti terhadap detail dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Comben” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mendesain dan mengeksekusi konsep visual untuk POSM di toko (MT, GT, Event).
-Membuat materi desain display produk & promosi (shelf branding, end gondola, floor display, hanging display, signage, dll).
-Membuat visualisasi 3D dan rendering untuk kebutuhan proposal, presentasi, dan implementasi di lapangan.
-Menyiapkan artwork final dan technical drawing sesuai kebutuhan produksi.
-Memastikan proses desain dari tahap konsep, final artwork, hingga produksi sesuai brand guideline.
-Berkoordinasi dengan tim marketing, sales, dan vendor terkait kebutuhan visual merchandising.
-Melakukan quality control terhadap hasil produksi POP material dan implementasi di lapangan.
-Melakukan evaluasi dan pembaruan display berdasarkan perkembangan tren desain retail, musim, atau campaign yang berjalan

-Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV), Desain Produk, Interior Design, atau jurusan desain terkait.
-Memiliki pengalaman di bidang Graphic Design, Visual Merchandising, Retail Design, Shopper Marketing, atau Trade Marketing Design.
-Memiliki pengalaman atau portofolio dalam mendesain POP material, retail display, visual merchandising, atau activation material.
-Memahami proses produksi material display seperti acrylic, MDF, metal, PVC foam board, corrugated carton, dan material retail lainnya menjadi nilai tambah.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai stakeholder dan vendor.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - VMD” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Bertanggung jawab melaksanakan program Corporate Communications dan kegiatan yang melibatkan pemangku kepentingan internal maupun eksternal, mencakup komunikasi korporat, hubungan media, acara perusahaan, branding Perusahaan, dan sustainability / ESG communication.
-Melakukan koordinasi dengan tim lintas fungsi, agensi eksternal, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan penyampaian pesan dan pelaksaan kegaiatan perusahaan berjalan secara efektif dan konsisten.

-Pendidikan minimal S1 Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Komunikasi Massa, Komunikasi Marketing, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
-Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan).
-Memiliki kemampuan menulis dan komunikasi yang berkaitan dengan press releases, pengumuman perusahaan, presentasi, desain komunikasi visual yang jelas dan sederhana, serta konten komunikasi lainnya.
-Menguasai penggunaan Microsoft Excel (Power Point, Word, dan Excel).
-Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik, serta sikap kerja yang positif.
-Mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan, mengelola berbagai prioritas, dan memenuhi target waktu dalam lingkungan kerja yang cepat dan dinamis, baik secara kolaboratif maupun mandiri.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Corcom” ke:
HCDRecruitment@kao.com