Lowongan terbaru

-Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain).
-Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur.
-Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD.
-Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian.
-Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak.
-Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair.
-Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian.

-Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Perpajakan.
-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.
-Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi.
-Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian.
-Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan menguasai Bahasa Inggris.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang (Kawasan Industri Jababeka Cikarang).

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “FACTORY - Payroll” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikuti proses seleksi di area Solo.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Solo” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikuti proses seleksi di area Semarang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Semarang” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikuti proses seleksi di area Surabaya.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Surabaya” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Penempatan: Samarinda

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Samarinda” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikuti proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Makassar” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Memiliki pemahaman dan keterampilan yang baik terkait startegi brand (positioning, target), consumer insight, dan analisis data.
-Mengelola konsistensi brand di seluruh saluran pemasaran dan promosi.
-Mengorganisir dan mengelola acara promosi dan kegiatan campaign.
-Melaporkan dan membantu senior manager dalam mengelola aktivitas brand sehari-hari.
-Mengelola mitra brand (agensi, vendor, EO).
-Memantau dan menganalisis kinerja brand, tren market & kompetitor, dan laporan rutin.
-Berkolaborasi dengan tim internal (tim sales, trade marketing, media, product development, admin, dan lain-lain).

-Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Sains, atau Teknik.
-Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang brand marketing di industri consumer goods FMCG.
-Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
-Memiliki sikap proaktif dan patuh terhadap deadline.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Mahir dalam keterampilan numerik.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis, keterampilan komunikasi efektif (tertulis dan verbal) dan keterampilan interpersonal.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BM” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Manajemen, Marketing, Sains, Komunikasi Massa, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing FMCG.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Perilaku proaktif dan patuh terhadap deadline.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Memiliki kemampuan numerik yang baik.
-Memiliki kemampuan berpikir analitik, komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mencapai penjualan di key account.
-Memonitor implementasi POP Objective.
-Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - KAE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

-Mengembangkan rencana aktivitas channel.
-Mendukung implementasi atau pelaksanaan strategi channel dan POP visions berdasarkan kategori.
-Memastikan implementasi atau pelaksanaan rencana kegiatan yang telah disepakati.
-Mengukur dan melaporkan efektivitas dari seluruh program Trade Marketing.
-Memastikan ketersediaan dan visibilitas produk.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang sangat baik secara lisan dan tulisan.
-Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
-Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power point dll.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - TME” ke:
HCDRecruitment@kao.com

Bertindak sebagai: Sales Project National Account

-Membuat proyek uji coba untuk meningkatkan distribusi, penjualan, atau kinerja distributor.
-Mengelola dan meningkatkan kinerja seluruh tim National Account (BM, DM & DA) melalui pengelolaan operasional harian.
-Mengelola pengembangan keterampilan serta menyusun rencana peningkatan keterampilan atau pengetahuan tim National Account melalui pelatihan lanjutan.
-Mengatur semua acara yang berkaitan dengan kegiatan distributor (pertemuan, lomba, dan lain-lain) serta pengembangan peluang new channel.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, atau setara.
-Lebih disukai memiliki pengalaman di business development, GT, atau B2B, namun lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan analitis dan pemikiran kreatif, keterampilan presentasi dan komunikasi yang proaktif, serta penguasaan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik.
-Memiliki kemauan untuk belajar hal-hal baru dan mampu bekerja dengan target.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Sales Project” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melaksanakan rencana merchandising (alokasi, pengiriman, pemasangan, dan analisis).
-Menangani setiap proyek dari tim penjualan yang berkaitan dengan aktivitas merchandising.
-Mengelola alokasi tenaga kerja untuk mengoptimalkan cakupan toko.
-Memantau dan menganalisis kinerja merchandising dan tenaga kerja melalui kunjungan ke toko.
-Bekerja sama dengan perusahaan pihak ketiga dan anggotanya untuk memastikan mendapatkan layanan merchandising sesuai yang diharapkan.
-Melakukan tinjauan bisnis secara berkala dengan perusahaan pihak ketiga untuk meningkatkan meningkatkan kinerja.

-Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing, Teknik, atau setara.
-Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait, lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik serta berorientasi pada hubungan dengan orang lain.
-Mampu bekerja secara efektif sebagai anggota tim dalam lingkungan multikultural.
-Mahir menggunakan Microsoft Excel dan memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan).
-Proaktif, mandiri, gesit dan memiliki kemampuan meningkatkan skills.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - RES” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengawasi proses penggajian agar selaras dengan strategi kompensasi dan tunjangan perusahaan (termasuk standar upah dan konsep gaji).
-Mengembangkan dan menerapkan sistem dan prosedur strategi kopensasi dan tunjangan yang selaras dengan tujuan perusahaan dan daya saing industri.
-Mengelola dan mengawasi basis data terkait SDM termasuk HRIS (Human Resource Information System) dan sistem absensi.
-Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lain terkait ketenagakerjaan termasuk PPh 21.
-Mengembangkan dan menerapkan konsep sistem grading dan mekanisme penyusunannya.
-Mengelola anggaran untuk program kompensasi dan tunjangan dengan memastikan efektivitas biaya.

-Pendidikan minimal S1 Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Manajemen, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang compensation benefits, lebih disukai di industri FMCG.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan mampu membuat laporan data.
-Terbiasa mengoperasikan, melakukan verifikasi, dan memantau data dalam jumlah besar.
-Teliti terhadap detail dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Comben” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mendesain dan mengeksekusi konsep visual untuk POSM di toko (MT, GT, Event).
-Membuat materi desain display produk & promosi (shelf branding, end gondola, floor display, hanging display, signage, dll).
-Membuat visualisasi 3D dan rendering untuk kebutuhan proposal, presentasi, dan implementasi di lapangan.
-Menyiapkan artwork final dan technical drawing sesuai kebutuhan produksi.
-Memastikan proses desain dari tahap konsep, final artwork, hingga produksi sesuai brand guideline.
-Berkoordinasi dengan tim marketing, sales, dan vendor terkait kebutuhan visual merchandising.
-Melakukan quality control terhadap hasil produksi POP material dan implementasi di lapangan.
-Melakukan evaluasi dan pembaruan display berdasarkan perkembangan tren desain retail, musim, atau campaign yang berjalan

-Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV), Desain Produk, Interior Design, atau jurusan desain terkait.
-Memiliki pengalaman di bidang Graphic Design, Visual Merchandising, Retail Design, Shopper Marketing, atau Trade Marketing Design.
-Memiliki pengalaman atau portofolio dalam mendesain POP material, retail display, visual merchandising, atau activation material.
-Memahami proses produksi material display seperti acrylic, MDF, metal, PVC foam board, corrugated carton, dan material retail lainnya menjadi nilai tambah.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai stakeholder dan vendor.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - VMD” ke:
HCDRecruitment@kao.com