Lowongan terbaru

Pengumuman
Per Desember 2018, telah dilakukan perubahan alamat e-mail rekrutmen. CV dan data diri dapat dikirimkan ke alamat terbaru: HCDRecruitment@kao.co.id
Semua lamaran akan diperlakukan secara rahasia dan hanya digunakan untuk keperluan rekrutmen. Kami juga menghimbau calon pelamar untuk dapat berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Kao Indonesia.

Area Sales Supervisor (Palembang)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Palembang" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Jabodetabek)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia menjalani proses seleksi di Head Office Jakarta.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jabodetabek" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Surabaya)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Surabaya.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Surabaya" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Kalimantan)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Kalimantan" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

E-commerce Marketing Manager

Tanggung Jawab

-Membangun citra e-commerce store brand secara keseluruhan.
-Mengembangkan dan mengelola eksekusi rencana e-commerce brand baik di kedua platform & diluar platform termasuk event activation.
-Menetapkan framework, strategi, dan kalender untuk aktivitas campaign yang berjalan di e-commerce platform.
-Mengembangkan campaign stories untuk Platform Differentiation, Social Media Plan, Cross Selling, dan Media.
-Mengembangkan traffic strategy yang jelas untuk mendorong volume & kualitas traffic untuk setiap platform melalui on & off-site media.
-Memastikan anggaran yang tepat tersedia & selaras dengan brand objectives dan JBPs. Mengelola & mengoptimalkan anggaran ini.
-Bekerja sama dengan EC sales team untuk penyelarasan & pelaporan rutin dama mencapai total KPI baik internal & eksternal.
-Mengkoordinasikan & mengintegrasikan rencana komunikasi dengan tim marketing untuk mendorong CR (conversion), ASP (affiliate) dan brand traffic yang mengarah ke market share.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Marketing / Ekonomi / Manajemen / Bisnis / Psikologi / Teknik.
-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai manager atau leader dalam mengelola e-commerce, digital activation, digital advertising atau media.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - EMM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Associate Strategic Media Digital Manager

Tanggung Jawab

-Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen melalui media digital sehingga KPI awareness dapat tercapai.
-Bekerja sama dengan agensi untuk melaksanakan perencanaan kampanye digital dan pemasangan iklan di media digital dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan (diutamakan berkaitan dengan media).
-Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang digital media, diutamakan dari agensi atau digital brand.
-Memahami media landscape digital dan mampu mengukur efektivitas penggunaan media digital.
-Memiliki pengalaman dalam menyusun, menjalankan, memonitor, dan mengevaluasi kampanye brand di digital.
-Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik, analytical & strategic thinking dan problem solving.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - AMDM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Key Account Executive

Tanggung Jawab

-Mencapai penjualan di key account.
-Memonitor implementasi POP Objective.
-Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - KAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Business Analyst – Channel Marketing Development

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

-Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
-Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
-Melakukan control terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan serta tulisan yang sangat baik.
-Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
-Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power Point dll.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - TME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Legal Compliance Executive

Tanggung Jawab

-Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
-Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
-Memastikan perizinan atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
-Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Hukum.
-Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
-Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman profesional hukum.
-Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
-Memiliki komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
-Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LCE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

E-commerce Creative Visual Merchandising Designer

Tanggung Jawab

-Mengembangkan konsep dan desain visual merchandising toko online (branding & POSM).
-Merencanakan desain promosi seasonal untuk mendukung tim sales untuk meningkatkan penjualan, engagement, dan brand awareness melalui media online dan offline.
-Terlibat dalam penelitian atau studi visual merchandising untuk mengevaluasi kinerja visual merchandising dan prototype baru untuk menciptakan dampak visual merchandising yang lebih baik.
-Membantu tim e-commerce sales untuk mengembangkan special product image dan layout material untuk media social dan e-commerce platforms.
-Membuat konsep dan standar komunikasi visual di seluruh media online untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada pengguna dan pembeli.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Periklanan, Media, Multimedia Kreatif, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang online FMCG / retail design / content development tetapi lulusan baru dipersilakan melamar.
-Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop (diutamakan), Digitallmaging, dan Blender (3D).
-Mampu menciptakan desain dan sesuai dengan identitas brand.
-Diutamakan menguasai Animation-Adobe Flash dan After Effect (AE), kemampuan fotografi, dan UI / UX.
-Diutamakan memiliki pengalaman dalam pengembangan pembuatan konten video dan konsep kreatif.
-Memiliki kemampuan pengembangan konsep desain dalam komunikasi visual.
-Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi / interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - ECV" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Learning and Development Executive

Tanggung Jawab

-Membuat materi pelatian untuk in-house courses.
-Mengelola program learning seperti pengembangan, penyampaian, evaluasi, dan laporan modul.
-Merancang dan memperluas program learning & development berdasarkan kebutuhan organisasi dan individu.
-Mengidentifikasi kebutuhan learning & development dalam organisasi melalui job analysis dan konsultasi rutin dengan kepala departemen.
-Bekerja dalam tim untuk menghasilkan program yang memuaskan semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepada bagian dan kepala departemen.
-Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan tetap sesuai dengan anggaran sebagai penilaian atas the return on investment dari program pembelajaran maupun pengembangan.
-Mengembangkan program induksi yang efektif.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Diprioritaskan memiliki pengalaman di bidang corporate training, minimal 4 tahun sebagai trainer.
-Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik untuk mampu bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai level, memotivasi orang lain, dan mengubah sikap seseorang apabila diperlukan.
-Memiliki ketrampilan komunikasi tertulis dan lisan dalam menyampaikan informasi dan memberikan nasihat kepada orang lain secara jelas.
-Inisiatif dan memiliki kemampuan untuk menawarkan ide-ide baru.
-Memiliki kemampuan organizational & planning dalam mengatur waktu, deadline, dan objectives.
-Memiliki komitmen untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pribadi.
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LND" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Brand Staff

Tanggung Jawab

-Menyiapkan data terbaru untuk laporan bulanan (Nielsen, BW, stock).
-Mengelola inventaris harian dan mengontrol stok data.
-Berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal terkait event brand activiation.
-Melakukan briefing kepada pihak eksternal terkait basic product knowledge.
-Berkoordinasi dengan supplier terutama terkait POP dan gimmicks.
-Membantu menyiapkan kegiatan sampling termasuk perjanjian sekolah dan digital activities.
-Berkoordinasi terkait feedback harian konten digital dan e-commerce requests.

Persyaratan

-Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi Massa, dan setara.
-Lulusan baru dipersilahkan melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development atau setara.
-Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Points).
-Menguasai akurasi data dan angka.
-Detil, proaktif, dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
-Memiliki kemampuan manajemen waktu dan perencanaan yang baik.
-Memiliki komunikasi yang baik

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Page Top