Lowongan terbaru

Pengumuman
Per Desember 2018, telah dilakukan perubahan alamat e-mail rekrutmen. CV dan data diri dapat dikirimkan ke alamat terbaru: HCDRecruitment@kao.co.id
Semua lamaran akan diperlakukan secara rahasia dan hanya digunakan untuk keperluan rekrutmen. Kami juga menghimbau calon pelamar untuk dapat berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Kao Indonesia.

Payroll & Benefit Executive

Tanggung Jawab

-Mengontrol, melakukan pengecekan, dan membuat laporan payroll dan fringe benefit (seperti BPJS, Medical, dll).
-Bertanggung jawab dalam proses pembayaran payroll dan overtime tiap bulannya.
-Menjalankan dan menganalisis laporan payroll.
-Menjalankan dan memperbaiki prosedur yang ada.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Minimal 2 tahun pengalaman.
-Mengerti mengenai perhitungan tax dan software tentang payroll menjadi nilai tambah.
-Memiliki kemampuan untuk bekerja cepat, multi tasking, selalu memastikan detail dan tingkat akurasi yang tinggi.
-Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
-Pemahaman yang baik tentang sistem pekerjaan.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - PBE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkian.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Sumatera Utara" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Makassar" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Business Analyst – Channel Marketing Development

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

-Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
-Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
-Melakukan control terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
-Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
-Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power point dll.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - TME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Business Analyst – Shopper Marketing Development

Bertindak sebagai: Customer Collaboration Development Executive

Tanggung Jawab

-Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan.
-Melakukan riset pembelanja untuk menganalisis perilaku belanja konsumen.
-Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel.
-Menangani konsep merchandising untuk mengembangkan perjalanan belanja.
-Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman berbelanja.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang terkait.
-Mampu berpikir analitis dengan baik.
-Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki presentasi yang sangat baik serta keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
-Mampu bekerja secara mandiri dan memprioritaskan beberapa proyek.
-Bersedia melakukan perjalanan ke luar Jakarta (berkala).

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CCA" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Internal Audit Executive

Tanggung Jawab

-Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
-Melakukan audit pekerjaan lapangan.
-Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
-Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
-Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
-Mengusulkan prosedur perbaikan.
-Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.
-Terlibat dalam proyek SOX Jepang.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama.
-Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
-Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Product Development Executive

Tanggung Jawab

-Memantau dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan.
-Bekerja sama dengan brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
-Pengawasan pihak ketiga yang melakukan kegiatan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Suka mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
-Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
-Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - PDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Brand Staff

Tanggung Jawab

Aktivitas Brand:
-Mengelola inventaris harian dan kontrol data stok.
-Mendukung aktivitas pengambilan sampel dan kolaborasi untuk brand.
-Mendukung aktivitas digital dan e-commerce.

Data & Administrasi:
-Menangani administrasi pesanan & pengiriman dengan supplier.
-Perbarui data reguler bulanan.
-Mengelola aktivasi brand atau acara dengan berkoordinasi dengan tim internal & eksternal

Persyaratan

-Pendidikan minimal Diploma 3 dari Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development.
-Memiliki pengalaman dan minat di bidang digital dan e-commerce.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
-Detail dalam bekerja dan mengolah data.
-Kemampuan numerik yang baik dan analisis data.
-Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
-Kemampuan koordinasi yang efektif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Page Top