Lowongan terbaru

-Menerima, mencatat dan memantau barang impor (jumlah, kadaluarsa, kondisi fisik).
-Menangani alur keluar masuk product assembly dan penerimaan, serta memantau assembly materials.
-Mengatur tempat logistik di Gudang dan mengelola dalam sistem.

-Pendidikan minimal D3 jurusan Administrasi Bisnis, Akuntansi, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen, Manajemen Logistik, Manajemen Transportasi, atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman di bidang terkait.
-Menguasai Bahasa Inggris dengan baik.
-Menguasai Microsoft Office.
-Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
-Bersedia ditempatkan di Kao Indonesia Distribution (Logistic Center Cikarang)

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “KID - LS” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumer.
-Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-Commerce.
-Menangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanja.
-Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-Commerce.
-Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja E-Commerce.
-Menjalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang terkait.
-Memiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkas.
-Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
-Familiar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)
-Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - EME” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Manajemen, Marketing, Sains, Komunikasi Massa, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing FMCG.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Perilaku proaktif dan patuh terhadap deadline.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Memiliki kemampuan numerik yang baik.
-Memiliki kemampuan berpikir analitik, komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengawasi proses penggajian agar selaras dengan strategi kompensasi dan tunjangan perusahaan (termasuk standar upah dan konsep gaji).
-Mengembangkan dan menerapkan sistem dan prosedur strategi kopensasi dan tunjangan yang selaras dengan tujuan perusahaan dan daya saing industri.
-Mengelola dan mengawasi basis data terkait SDM termasuk HRIS (Human Resource Information System) dan sistem absensi.
-Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lain terkait ketenagakerjaan termasuk PPh 21.
-Mengembangkan dan menerapkan konsep sistem grading dan mekanisme penyusunannya.
-Mengelola anggaran untuk program kompensasi dan tunjangan dengan memastikan efektivitas biaya.

-Pendidikan minimal S1 Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Manajemen, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang compensation benefits, lebih disukai di industri FMCG.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan mampu membuat laporan data.
-Terbiasa mengoperasikan, melakukan verifikasi, dan memantau data dalam jumlah besar.
-Teliti terhadap detail dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Comben” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mencapai penjualan di key account.
-Memonitor implementasi POP Objective.
-Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - KAE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
-Melakukan audit pekerjaan lapangan.
-Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
-Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
-Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
-Mengusulkan prosedur perbaikan.
-Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.

-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Audit / Akunting.
-Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
-Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - IA” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melaksanakan tahap-tahap proses product development baik secara internal dan eksternal untuk menghasilkan produk secara tepat waktu.

-Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Kimia, Kimia, Farmasi, atau setara.
-Lulusan baru dipersilahkan melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik, serta kemampuan berpikir logis dan analitik yang baik.
-Mampu bekerja secara individu maupun tim.
-Mampu bekerja secara detail dan kreatif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - PDE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengelola dan memantau administrasi server.
-Mengelola dan memantau infrastruktur jaringan.
-Menjaga kebijakan, tata kelola, dan keamanan IT.
-IT support dan IT helpdesk.

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau setara.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. (Fresh gradutes dipersilahkan melamar dengan memiliki pengalaman internship).
-Mengetahui dan memahami infrastruktur IT (server, network, storage, virtualization).
-Memahami dasar-dasar IT security.
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan komunikasi yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - ICT” ke:
HCDRecruitment@kao.com