Lowongan terbaru

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris dan Microsoft Excel.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikut proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Makassar” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumer.
-Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-Commerce.
-Menangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanja.
-Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-Commerce.
-Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja E-Commerce.
-Menjalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang terkait.
-Memiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkas.
-Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
-Familiar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)
-Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - EME” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Manajemen, Marketing, Sains, Komunikasi Massa, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing FMCG.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Perilaku proaktif dan patuh terhadap deadline.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Memiliki kemampuan numerik yang baik.
-Memiliki kemampuan berpikir analitik, komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” ke:
HCDRecruitment@kao.com

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

-Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
-Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
-Melakukan kontrol terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
-Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
-Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power point dll.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - TME” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Mengawasi proses penggajian agar selaras dengan strategi kompensasi dan tunjangan perusahaan (termasuk standar upah dan konsep gaji).
-Mengembangkan dan menerapkan sistem dan prosedur strategi kopensasi dan tunjangan yang selaras dengan tujuan perusahaan dan daya saing industri.
-Mengelola dan mengawasi basis data terkait SDM termasuk HRIS (Human Resource Information System) dan sistem absensi.
-Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lain terkait ketenagakerjaan termasuk PPh 21.
-Mengembangkan dan menerapkan konsep sistem grading dan mekanisme penyusunannya.
-Mengelola anggaran untuk program kompensasi dan tunjangan dengan memastikan efektivitas biaya.

-Pendidikan minimal S1 Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Manajemen, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang compensation benefits, lebih disukai di industri FMCG.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan mampu membuat laporan data.
-Terbiasa mengoperasikan, melakukan verifikasi, dan memantau data dalam jumlah besar.
-Teliti terhadap detail dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - Comben” ke:
HCDRecruitment@kao.com

-Sebagai Project Leader menangani riset pemasaran di lapangan (membuat persiapan project mulai dari bugdet, melakukan quality control responden atau mengatur target, membuat laporan kepada Research Executive).
-Membawahi dan mengatur kerja harian interviewer.
-Melakukan penjadwalan penelitian dan wawancara.

-Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika, Statistika atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Mahir menggunakan Microsoft Excel.
-Memahami bahasa pemrograman sederhana.
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris.
-Memiliki skill kepemimpinan yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - RFL” ke:
HCDRecruitment@kao.com