コンプライアンス

花王では、「消費者・顧客の立場にたって、心をこめた“よきモノづくり”を通じて社会に貢献する」という使命のもと、「倫理に基づく行動」と「法の遵守」を基本におき、良識ある公正な行動により、誠実で清潔な“徳のある企業”として、広く社会から支持されることをめざして、企業活動を遂行します。
このために花王では、コンプライアンス委員会を設置して、花王 ビジネス コンダクト ガイドラインの制定や、コンプライアンスに関する通報・相談窓口の設置など、コンプライアンスの推進を図っています。

ここに掲載したものは、花王株式会社の『花王 ビジネス コンダクト ガイドライン』です。国内外の花王グループ各社は、この『花王 ビジネス コンダクトガイドライン』の必要な項目を採用、あるいは事業を行う地域や事業の特性に応じて適宜必要な修正を加えて採用、もしくは実質的に同様な考え方を含んだ独自の行動指針を採用してきております。

基本精神

・「倫理に基づく行動」と「法の遵守」を基本におき、良識ある公正な行動により、花王が誠実で清潔な“徳のある企業”として、全てのステークホルダーから支持されることを目指す。

・ ここに掲げる『花王 ビジネス コンダクト ガイドライン』に反してまで利益を追求することはしない。

・ 国連が提唱するグローバル・コンパクトの10原則^＊を支持し、実践します。

・ 法律の許す範囲でも、最も清廉な行動をとる。

・ “会社の利益のため”という動機であっても、また上司の指示によるものであっても、法律や倫理に反する行為を許容しない。

・ 法律・倫理違反や、疑わしい行為を知ったら、見て見ぬ振りや無視をせずに、上司または法務・コンプライアンス部門、コンプライアンス委員会や社外の相談窓口へ通報、相談します。

・ 会社は通報者、相談者のプライバシーを守り、保護します。通報・相談があったことを理由に、通報者、相談者に不利益を与えることはありません。

・ このガイドラインに違反した場合、就業規程等社内規程に基づく懲戒処分の対象となる場合があります。

^＊「グローバル・コンパクト」とは、国連が提唱する、各企業に対して、それぞれの影響力の及ぶ範囲内で、人権、労働基準、環境、腐敗防止の4つの分野にわたる以下の「10の普遍的原則」です。

人権
原則1．企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。
原則2．人権侵害に加担しない。

労働
原則3．組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。
原則4．あらゆる形態の強制労働を排除する。
原則5．児童労働を実効的に廃止する。
原則6．雇用と職業に関する差別を撤廃する。

環境
原則7．環境問題の予防的なアプローチを支持する。
原則8．環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。
原則9．環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。

腐敗防止
原則10．強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。